你，在一線城市裡的打工人，拿著月薪三四千，一個人要頂五個人的崗位——寫稿、拍攝、剪片、投流、轉化、成交，還要對著鏡頭演出，每天更要出幾十條片子。老闆的無良，你一句話都不敢懟回去，因為你知道現在大環境不好，只能忍氣吞聲做一隻牛馬。

最好笑的是，這種狀態連道門的五猖兵馬都不如。

在道門的兵馬體系裡面，分上中下壇兵馬。上壇是天兵天將，找他們做事需要走一套流程，花個三四天也就差不多。中壇是各路客神，同樣也是要走程式。下壇就是五猖兵馬，它們從來不講程式，只講結果。

它們是一群被天庭永遠拒之門外的野將，來路很複雜：有橫死的孤魂，因為怨氣太重連下面都不收；有戰死沙場的，打完仗沒人給它們收屍埋葬，在荒郊野外漂泊幾百年；還有草莽神，修了幾百年稍微有點本事了，但始終都沒有編制。

但是，用它們是有代價的。

道門的師傅想調用五猖兵馬，靠的不是權杖，也不是官職，而是跟它們簽合同。是的，你沒有看錯，就是一份辦事協議。出發之前先講好這單事給它們多少功德力、多少糧、多少三牲酒禮、做幾場超度。這些都是硬性規定，講好了放在那裡。你做完這壇事，我就給你這些東西，當場辦超度法會，銀貨兩訖，互不相欠。這就是契約精神。

你發現沒有？五猖兵馬拿的，是硬薪資。做多少事，收多少錢，是固定的、寫死的、不許反悔的。它們做完這一單，收到的錢、收到的東西，是足夠它們生存與享樂。而不是做完這一單還要去計提成、計績效，用這些揦揦渣渣的招數去鞭策它們。

你試試用這套去跟五猖兵馬講數？分分鐘掀壇走人，不跟你做任何事情。

反觀現代人。

做到累成狗，一個人頂五個人甚至十個人來用，你的薪酬結構永遠都是低的底薪+績效+提成。做得好是你該做的，做得不好扣你錢。公司賺錢了沒分你一分錢，公司虧錢了你要減工資。你問問自己，你那份薪資夠你生活嗎？五猖兵馬出發前先講價錢，你出發前敢跟老闆講價錢嗎？你連掀壇的底氣都沒有。

原文出處：妙見梵星奇譚